即使在今天，也很少有公司真正掌握網路行銷的基礎知識。許多人問自己什麼是網路行銷的問題！然而，在人工智慧和無程式碼時代，網路行銷比以往任何時候都更加重要。公司發現自己面臨一個複雜的困境：將網路行銷分包給外部專家並失控？
或將這項技能內化並掌握 100% 的網路行銷
如果沒有良好的網路行銷策略和執行，企業的可持續性及其成長將受到直接威脅。他們是被迫做出這種激進的選擇，還是有其他聲音？
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外包網路行銷：一個簡單但有風險的解決方案
對許多公司來說，外包網路行銷通常是最簡單的解決方案。沒有一個掌握這個領域微妙之處的內部人員。確實，透過將這項任務委託給專家，他們可以從真正的專業知識中受益並專注於他們的核心業務。然而，這個解決方案存在一些風險。
首先也是最重要的，如果沒有網路行銷的基本知識，您如何確定您的服務提供者是否有能力？其次，您如何有效地制定策略並成為您的機構的寶貴資源？第三，失去對服務提供者對其業務關鍵支柱的控制和依賴。此外，讓外部服務提供者了解公司的願景和目標也非常困難。這可能會導致網路行銷策略與公司的目標不一致。
從長遠來看，100%分包是一個失敗的 意大利電子郵件列表 賭注。除了財務成本之外，公司的可持續性還受到強大的外部因素的影響，例如分包商政策的變化、分包商的消失或衝突。特別是如果沒有內部技能，公司就無法共同主導其網路行銷策略，也無法在必要時將接力棒傳遞給另一個機構。
內部化網路行銷：一項重要但有利可圖的投資？
內包網路行銷是企業可用的另一種選擇。該解決方案包括在內部開發有效管理網路行銷所需的技能。這似乎是一個巨大的挑戰，特別是對於尚未具備網路行銷技能的企業而言。然而，好處是相當可觀的。
首先，內部化網路行銷可以讓您保持對這項關鍵功能的完全控制。網路行銷策略的發展和實施與他們的目標和願景完全一致。他們變得更加敏捷，能夠快速回應市場變化並相應地調整策略。
從長遠來看，內包網路行銷往往是一項有利可圖的投資。與任何投資一樣，它也有初始成本，包括員工培訓、某些情況下的招聘以及必要工具的實施。從長遠來看，公司通常會實現大量節省。
但將網路行銷內部化是一個真正的挑戰
而且這種選擇通常很難實施。通常，由於缺乏時間和資源，公司很難培訓並實際創建專門用於網路行銷的服務。我們經常在沒有地圖或指南針的情況下跳傘，讓實習生或工讀生的學生被遺棄。即使有最好的意願，如果沒有幫助，他們也無法制定強而有力的策略。
簡而言之，內部化網路行銷是一項具有許多 作為線上學生如何保持高 GPA 分數 優點的策略決策。但對於沒有網路行銷文化的公司來說，這幾乎是不可能的。如果沒有網路行銷基礎，企業通常會面臨失敗。這將使他們遠離數位化，這讓他們的競爭對手感到高興。或成為無良機構的完美人選。
第三種方法：培養網路行銷
如果外包網路行銷對公司來說是危險的。如果內部化是一個公司通常難以應對的挑戰。他們是否因為沒有有效的網路行銷解決方案而受到譴責？幸好沒有！雄心勃勃的公司還走第三條路。與專業人士一起開發最小的數位和網路行銷文化。投入一些時間在內部訓練一名或多名人員。透過幾次課程，您將掌握基礎知識，以便能夠粗略地定義公司的優勢和劣勢，從而實施連貫的網 利瓦集團公司 路行銷策略。之後，他們可以故意選擇全部或部分分包和/或外包全部或部分網路行銷開發。